به گزارش پایگاه خبری وب دا آذربایجان غربی
تأکید بر اصلاح تعرفه‌های پرستاری و رفع کمبود نیرو در آذربایجان غربی هم‌زمان با روز پرستار
عضو هیئت علمی و مدیر امور پرستاری دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی در مراسم گرامی‌داشت روز پرستار و ولادت حضرت زینب کبری (س) ضمن قدردانی از تلاش‌های پرستاران استان، بر ضرورت اصلاح تعرفه خدمات پرستاری، رفع کمبود نیرو و توجه ویژه به جایگاه پرستاران در نظام سلامت کشور تأکید کرد.
به گزارش پایگاه خبری وب دا مراسم گرامی‌داشت روز پرستار هم‌زمان با سالروز ولادت حضرت زینب کبری (سلام‌الله‌علیها) با حضور جمعی از مسئولان دانشگاه علوم پزشکی، پرستاران و مردم در شهرستان ارومیه برگزار شد.
در این مراسم، دکتر فرشاد محمدی عضو هیئت علمی و مدیر امور پرستاری دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی با ابلاغ سلام و پیام رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان، از تلاش‌های صبورانه و دلسوزانه پرستاران در حفظ سلامت مردم قدردانی کرد و گفت: «در استان آذربایجان غربی بیش از هفت هزار پرستار در ۲۳ بیمارستان دانشگاهی، ۹ بیمارستان غیردانشگاهی و ده مرکز جراحی و درمانی به صورت شبانه‌روزی در حال خدمت‌رسانی به مردم هستند.»
وی با اشاره به نقش پرستاران در دوران جنگ تحمیلی، بحران کرونا و حوادث اخیر افزود: «در همه بحران‌ها، پرستاران در صف اول خدمت به مردم حضور داشته‌اند و حتی شهید داده‌اند؛ اما رسالت پرستاری فقط محدود به بحران‌ها نیست و در مواجهه با بیماری‌های مزمن نظیر دیابت، فشار خون، سرطان و بیماری‌های قلبی نیز نقشی کلیدی دارند.»
دکتر محمدی با اشاره به دستاوردهای نظام پرستاری در کشور گفت: «تشکیل سازمان نظام پرستاری، اجرای قانون ارتقای بهره‌وری و قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری از جمله اقدامات ارزشمندی است که با حمایت‌های مقام معظم رهبری محقق شده است. امروز پرستاری ایران در رتبه سیزدهم علمی جهان قرار دارد که افتخاری بزرگ برای کشور است.»
وی در ادامه با اشاره به مشکلات این قشر افزود: «مهم‌ترین مطالبه پرستاران، اصلاح تعرفه خدمات پرستاری است که می‌تواند در افزایش انگیزه این قشر مؤثر باشد. همچنین با وجود خدمت شبانه‌روزی پرستاران در ایام تعطیل و غیرتعطیل، انتظار می‌رود این تلاش‌ها در نظام پرداخت و احکام کارگزینی به صورت معنادار دیده شود.»
عضو هیئت علمی و مدیر امور پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کمبود شدید نیروی پرستاری را از دیگر چالش‌های حوزه سلامت استان دانست و اظهار داشت: «در حالی که نسبت استاندارد پرستار به تخت در کشور باید ۱.۸ باشد، در استان آذربایجان غربی این عدد ۱.۰۵ است و حدود دو هزار و ۵۰۰ پرستار کمبود داریم. در آزمون اخیر تنها ۴۰۰ نفر مجوز استخدام گرفتند که کافی نیست.»
دکتر محمدی همچنین با اشاره به فرسودگی و فشار کاری بالا گفت: «پرستاران گاهی بیش از ۸۰ تا ۱۰۰ ساعت اضافه‌کار اجباری دارند که این مسئله باعث خستگی، کاهش انگیزه و افزایش احتمال خطاهای پرستاری می‌شود.»
وی بخش عمده پرستاران را بانوان دانست و تصریح کرد: «حدود ۷۰ درصد جامعه پرستاری را زنان تشکیل می‌دهند که به دلیل کمبود نیرو نمی‌توانند از مزایای کاهش ساعت کاری استفاده کنند؛ در حالی که مسئولیت‌های خانوادگی نیز بر دوش آنان است.»
مقام مسئول جامعه پرستاری در پایان با قدردانی از نماینده ولی‌فقیه در استان و مسئولان دانشگاه علوم پزشکی گفت: «جامعه پرستاری استان خواهان شرایطی است که بتواند خدماتی در شأن مردم شریف ایران ارائه دهد. از مردم نیز می‌خواهیم همچنان که در دوران جنگ و بحران‌ها حامی فرزندانشان در جبهه بودند، امروز پشتیبان دختران و پسرانشان در جامعه پرستاری باشند.»
نظر دهید